廖义军、曾天雄:多措并举培育智能化现代服务

  本期光明网理论学术动态导读关注智能化现代服务业、优秀年轻干部、脱贫攻坚战、师范教育、绿水青山等话题,欢迎网友踊跃参与讨论。

  【廖义军、曾天雄:多措并举培育智能化现代服务业】

  湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心廖义军、曾天雄表示,广泛培育智能化现代服务业,主要应从四个方面着手:一是大力发展柔性服务。积极运用新一代信息技术,对传统服务业进行全方位、全角度、全链条改造,全过程赋能,大力发展电子商务、在线定制、线上线下融合等服务模式,满足不同层面、不同消费者的个性化服务需求。推进制造业服务化,促进制造业柔性化改造和个性化定制。二是大力发展协同服务。运用新一代信息技术重构服务模式、组织形式,推动企业内部、企业之间围绕工艺技术、业务流程、功能服务等细化专业化分工,促进线上线下服务紧密对接,实现协同化发展。促进服务业与制造业、农业融合协同,推动服务与生产要素智能匹配和高效协同,形成交叉渗透、交互作用、跨界协同的产业协同发展体系。三是大力发展绿色服务。以科技、金融、信息软件等现代服务业为支撑,推动电子商务、智能物流、创意设计、远程服务等新业态发展,实现从用户需求到产品服务全过程绿色化。四是大力发展分享服务。将分享的基因注入研发、设计、采购、生产、营销等各服务环节,推动服务业形态和商业模式创新,培育多层次企业主体,促进服务供需精准匹配,不断壮大分享服务规模。

  摘编自《人民日报》

  【申富强:要持续发现培养优秀年轻干部接续奋斗】

  山东省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校〔行政学院〕基地研究员申富强表示,实现中华民族伟大复兴,必须继续提高党的长期执政能力,需要一支适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验且数量充足、充满活力的高素质专业化队伍。归根结底,要发现培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。具体来看,优秀年轻干部首先必须对党忠诚。必须符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。其次,优秀年轻干部要当老实人、讲老实话、做老实事。年轻干部要强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。再次,优秀年轻干部必须有足够本领。要强化实践磨炼,让年轻干部在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部,应让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,在难事急事中经受考验。应培养年轻干部自觉向实践学习、拜人民为师,引导他们心无旁骛,干一行、爱一行、精一行。教育年轻干部信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,勤勤恳恳、任劳任怨,专心致志做好工作。

  摘编自《光明日报》

  【祁一平:以强烈担当精神坚决打赢脱贫攻坚战】

  国防大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心祁一平表示,贫困之冰,非一日之寒;破冰之功,非一春之暖。当前脱贫攻坚时间紧、任务重,脱贫攻坚战中还有一些亟待解决的突出问题,要全面打赢脱贫攻坚战,必须弘扬强烈的使命担当精神,真抓实干、埋头苦干、持久用力、攻坚克难。一要坚定啃下硬骨头的决心。坚持不懈,攻坚克难,善作善成,一鼓作气夺取最后的胜利。二要形成尽锐出战的强大合力。把熟悉社会工作的干部派到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村,把真正能干事、会干事、爱基层、懂政策的优秀人员沉到扶贫攻坚第一线,充分发挥派出单位和驻村干部自身优势,帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。三要精准解决扶贫中的问题。要健全扶贫资金使用管理机制,完善扶贫资金项目公告公示制度,加强专项监督、社会监督,继续实施严格的考核评估和督查巡查,加大对扶贫领域腐败行为的查处力度。要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,强化作风建设,确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。

  摘编自《经济日报》

  【汤贞敏:打造师范教育发展新格局】